[人力不足的後果]
前陣子提到部門有許多調動跟跳槽，整個部門九個人就六個人都是別的部門調來或是新手上路，而且還不是一次到位！H還是這部門排名第二久的人（明明也才剛放完育嬰假回來）。🙈
新來的對產品不熟、對公司系統不了解、來不及批准布料花印等等，整個大大影響秋冬進貨的日期，眼看聖誕節快到來，許多產品要是在不上架，就會少了好幾週的銷售。有時追同事追到翻白眼，又不能怪她們，因為真的人手不足！
更慘的是產品好不容易進到倉庫，發現產品有瑕疵，得全部重改！真的是一波未平一波又起。如果在台灣，這部門真的要拜拜一下了！可惜英國人不信這套....但我真的很想買乖乖來部門壓一壓，看會不會好一點！😭😂
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